根据查询相关资料显示：可以。因疫情隔离导致不能上班，公司应支付给员工固定工资成分，包括基本工资、岗位工资等。
临时管控期内，对因配合疫情防控不能正常到岗的员工，各用人单位要保障职工合法权益，不得解雇辞退、降职降薪。强化社会面管控。除医疗机构等保障基本民生的单位外，临时管控区域内所有公共场所、娱乐场所等暂停营业，聚集性活动、各类会议、线下培训等暂停举办。实行临时交通管制。
可以的。如果是解封也就是恢复正常工作和生活，如果自己的身体是没有问题的，就可以正常上班了。不过，封控区解封后并不意味着所有的警报解除，也并不意味着疫情防控措施的放松，不能等同于整座城市放开小区封控管理，日常生活还是需要做好防护工作的。
栖霞区封控管控的解除时间是2022年4月23日18时起。 决定解除的是西岗街道的天佑苑、齐东苑和步青苑三个小区的临时封控管控。 指挥部对居民朋友们在封控期间的支持和配合表示衷心的感谢。 解封后，居民们需继续遵守防疫管理要求，做好个人防护，避免聚集，正确佩戴口罩。
“一区三街”内继续实行临时交通管制。未解除管控小区要继续落实“足不出户”或“不出小区”等相关要求，坚决做到转运隔离更快，核酸筛查更全，管控措施更严，切实巩固并扩大防控成果。拟解除临时封控的小区由所在街道审核报批。
请注意，以上封控小区名单是根据南京栖霞区疫情防控工作的最新通报得出的，并可能随着疫情形势的变化而调整。因此，建议居民在了解封控信息时，及时关注官方通报或致电相关部门咨询最新情况。此外，为了保障自身和他人的健康安全，居民在疫情期间应严格遵守防控措施，减少不必要的出行和聚集活动，共同抗击疫情。
〖壹〗、京市灵活就业人员疫情补贴可在社保服务大厅办理，或者我的南京APP线上认定办理申请。社会保障服务大厅办理流程：该项补助是针对灵活就业人员，即在社会上自谋职业或打零工，自己缴纳社保，曾在单位缴纳过一年以上的失业保险金的人员。携带自己的就业证及社会保障卡、身份证等证件，到社会保障服务大厅填写申请表，或者网上下载申请表，提前填写。
〖贰〗、南京灵活就业人员社保补贴的领取步骤如下：确认资格：申请人需为南京本地户籍的灵活就业人员。准备材料：准备本人身份证、户口本以及就业创业证。其中，就业创业证可通过以下两种方式获取：前往马群街道为民服务中心办理；通过“我的南京”平台进行电子版就业创业证的申报。
〖叁〗、领取方式 灵活就业人员需要按照以下步骤申请领取补贴：准备材料：携带本人身份证件，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。如果是残疾人，还需提交《中华人民共和国残疾人证》。此外，还需提供基本身份类证明（或毕业证书）原件或复印件、灵活就业证明材料等。
〖肆〗、灵活就业领补贴的方法如下：准备材料：灵活就业人员需准备身份证，并填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。残疾人还需提交《中华人民共和国残疾人证》。其他可能需要的材料包括基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。
〖伍〗、补助条件：低保对象、特困人员中的新冠肺炎患者，无法复工复产、灵活就业人员和因探亲、旅游等原因滞留市造成基本生活陷入困境的，不受户籍限制，可先行救助，后补办手续。补助标准：以下达资金为准。2022江苏疫情补助金领取条件及标准最新：补助标准：每张床位一次性补贴1000元。
〖陆〗、疫情补助金领取步骤如下第一步：应用商店搜索【掌上12333】然后下载安装。第二步：打开【掌上12333】点击【请先登录】选项。第三步：进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】。第四步：按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】。
南京疫情期间如果劳动者在一个工资支付周期内待岗的，工资按照劳动合同规定的标准来发；如果超过一个工资支付周期仍待岗的，则只发适当的生活费；如果恢复工作的，则发放的工资不低于当地最低工资标准。
法律分析：用人单位受到疫情影响决定给职工放假的也需要给职工发工资，而且给职工放假不是用人单位要这么做的，是政府部门不允许无关企业在疫情防控期间提前复工。未能复工期间的工资待遇，在双方协商一致的情况下，可以先按照最低工资标准支付。
员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放，根据国家防疫要求规定，因为疫情而需要隔离或医学观察的，在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。
就地过年补贴：江北新区：对部分在泰山街道辖区内工作，户籍非南京市且节日期间需正常返乡离宁人员发放过节补贴，不低于每人500元标准。溧水区：2021年春节期间，南京溧水区东屏街道企业安排外地员工留溧的，东屏街道按700元/每人标准给予补贴。
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